备用金预借和报销怎么处理?

1.职工预借备用金时，要填写一式三联的“借款单”，说明借款的用途和金额，经本部门和有关领导的批准后，方可领取。

2.职工预借备用金的数额应根据实际需要确定，数额较大的借款，应以信汇和电汇的方式解决，防止携带过多的现金，预借的备用金应严格按照规定的用途使用，不得购买私人物款。

3.职工使用备用金办事完毕，要在规定期限内到财会部门报销，剩余备用金要及时交回，不得拖欠。报销时，应由报销人填写“报销单”，并附有关原始凭证，经有关领导审批。

企业的财会部门对于备用金的预借、使用和报销负有重要责任，要严格掌握，认真进行审核。执行国家有关财经制度，不得任意提高开支标准，对于违反国家规定的开支，应坚持原则，拒绝支付或不予报销。

备用金的管理办法一般有两种：

1.随借随用、用后报销制度，适用于不经常使用备用金的单位和个人;

2.定额备用金制度，适用于经常使用备用金的单位和个人。

定额备用金制度的特点是对经常使用备用金的部门或车间，分别规定一个备用金定额。按定额拨付现金时，记入”其他应收款“或“备用金”科目的借方和“库存现金”科目的贷方。报销时的金额直接记入“库存现金”科目的贷方和有关科目的借方，不需要通过“其他应收款”或“备用金”科目核算。